acciones para motivar al personal
Cuando se tienen una empresa o se está a cargo de una institución, es ideal poder mantener a los empleados contentos para que estos puedan funcionar de una manera cabal, este artículo es pensando en el bienestar de tu empresa, así que te dejare unos consejos sobre cómo hacer para que el personal de tu empresa quieran hacer lo mejor por ella.
Tabla de contenidos
Motivar al personal con seguridad en área de trabajo:
La motivación hace que la persona se sienta enfática, animada y con ganas de seguir haciendo su trabajo día a día con mejora, para esto es importante que como jefe tomes en cuenta que, el personal de tu trabajo estará contento de llegar al trabajo si le ofreces algún beneficio en particular que las demás empresas no muchas veces ofrecen, como seguridad en el área del trabajo, un ambiente que no atente contra su salud, algo cálido.
Motivar al personal con retribuciones por buen trabajo:
si notas que tus empleados, están flojos para realizar sus tareas, incentivarlos con un premio a mejor empleado del mes, te dará frutos satisfactorios, por ejemplo si tu empresa se trata de ventas de autos, y ellos con promotores, podrías premiar al mejor vendedor del mes, con un porcentaje más alto de los que ganan los demás, por el mes solamente. De esa manera todos querrán hacer buenas ventas, y llevar el orgullo de ser el mejor.
Ser amable con tus empleados:
el ser amable y genuino te hará ganar la confianza de tus empleados, el hecho de que ellos reciban un buen trato, hacen que también den buen trato a los que son los clientes de tu empresa, de esa manera todo vuelve, tu entregas un buen trato, ellos dan buen trato, lo que hará que los clientes siempre vuelvan al mismo lugar porque a las personas les gusta ser tratadas con amabilidad, será un punto a tu favor, muestra calidez hacia las personas que forman parte de tu crecimiento laboral.
Preparación al personal:
Bríndales cursos de orientación de acuerdo a lo que deben desempeñar, si tu empresa tiene sucursales en diferentes lugares de la ciudad o está repartida en todo el país, has que estos roten de lugar de trabajo, eso podría ser de gran interés para tu joven personal, proponles recibir capacitación en otra parte del país, donde tengan la sucursal, un intercambio de personal no es mala idea, algunos se sienten motivados por les gustara viajar y conocer otros lugares.
Realiza actividades dentro de tu empresa:
campeonatos para que todos tus empleados puedan interactuar, ten un registro de cumpleaños, donde demuestres que todos en la empresa son importantes, organiza reuniones donde tu personal, pueda hablar sobre algunos temas, que sean ellos que conocen mejor a la clientela quienes propongan nuevos retos, es importante que todos tus empleados tengan buena relación, de esa manera todos congenian y se llevaran bien, y estará el uno con el otro tendiéndose la mano, lo que creara un ambiente de compañerismo,